job deskripi it

tadi diajak meeting bag sdm.. yg salah satunya ngebahas job deskripsiku yang katanya disini aku disebut sebagai staf IT <>..
tapi dasar dah bawaan lahir kali ya kebiasaan lamaku kambuh sambil dengerin aku ngenet aja heheh toh ndak ketahuan .. hingga tiba pada sebuah artikel di http://fxekobudi.net/opini/masalah-job-description-orang-it/ yang rasa2 nya cocok banget dgn situasiku sekarang..
n yang menggelitik hasil rekomendasi job deskripsi yang pernah diajukan ke bag sdm oleh seorang rekan yg kini telah hengkang dari tempat yg dulu pernah dibanggakan di ambil dari tulisan ini... ups baru nyadar aku..

ini nih artikel tersebut.. n jib deskripsiku adalah yg tertera dibawah tidak ada yng beda bahkan tanda koma n titik nya huahahhaah..

masalah job deskripsi

Menjadi orang IT di sebuah lembaga yang awam dengan urusan komputer (IT), akan sangat berbeda jika menjadi orang IT perusahaan yang memang khusus bergerak di bidang IT, karena dibutuhkan orang yang mempunyai komitmen, motivasi dan imajinasi (lebih) sehingga dapat bertahan dengan aneka tuntutan dan pemahaman yang keliru akan pandangan lembaga kepada orang tersebut… Juga karena dibutuhkan kemampuan untuk meng-coding bahasa orang IT menjadi bahasa yang mereka pahami, dalam berbagai kasus (berdasar situasi dan kondisi) yang mungkin dapat dipecahkan atau menjadi lebih baik dengan bantuan IT. Pandangan bahwa lulusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika harus menguasai berbagai bidang komputer menjadi tekanan dan tantangan yang sangat berat… (Seharusnya mereka menyadari, bahwa seorang Guru Bahasa Indonesia belum tentu dapat menjadi Guru Bahasa Inggris… Meski dengan SubJudul yang sama, Guru Bahasa…)

Saya kenal seorang teman bernama Budi yang kemudian bercerita kepada saya tentang pengalamannya. Awal ceritanya begini: sampai saat ini secara kelembagaan Budi dan rekan-rekan sekerjanya belum mendapat status sebagai staf IT. Sebutan staf IT adalah sebutan yang Dia buat sendiri untuk memudahkan dalam memberi gambaran ke orang lain (yang paham job description bidang IT). Hampir 3 tahun Budi dan rekan-rekannya bekerja dengan job description yang sangat kompleks:

• 
  

  Hardware: merakit, troubleshoot, minta penawaran harga, beli peripheral.



• 
  

  Software: instal, maintenance, dan update.



• 
  

  Jaringan: merancang, memasang kabel, bikin server, pasang koneksi internet, maintenance jaringan intranet/internet n server.



• 
  

  Sistem Informasi: menganalisa sistem, bikin situs, hosting, admin web, milis, editorial Internet.



• 
  

  Kebijakan Pengembangan: merancang program pengembangan, presentasi, survei.



• 
  

  Pengembangan SDM: memberi pelatihan, bikin panduan.



• 
  

  Administrasi: laporan pertanggungjawaban, operator web.

Ringkasnya, menangani berbagai bidang disiplin ilmu dari (implementasi) satu Fakultas Ilmu Komputer. Kalau diibaratkan komputer dan jaringan, ini adalah simulasi clustering 20 PC yang dipaksa dijalankan pada 1 PC… Untungnya bahwa si Budi dan rekan-rekannya adalah supercomputer (mainframe) yang menggunakan Linux sehingga tahan banting…

Sebagian besar orang di tempat kerjanya menganggap Budi dan rekan-rekannya adalah Teknisi Komputer (Teknisi Komputer yang bagaimana ya?). Dengan berbagai beban tugas yang demikian, Budi dan rekan-rekan dalam Surat Perjanjian Kerja selama ini adalah sebagai Staf Divisi Pengadaan Barang Pelengkap Pendidikan. Permasalahannya adalah bagaimana pengalaman kerja Budi yang sudah hampir 3 tahun ini Budi tuliskan dalam CV Budi? Setiap hubungan dengan perusahaan IT dan lembaga lain selama ini, Budi selalu bertanya-tanya dalam hatinya, Budi harus menyebut Jabatan sebagai apa di tempat kerjanya? Staf Divisi Pengadaan Barang Pelengkap Pendidikan? Siapa yang tahu apa kerjanya?

Harapan Budi hanya ada 2:

1. 
   

   Bahwa Budi ingin sebuah surat pengalaman kerja dengan status sebagai Staf IT (keren khan? Hehe…). Budi menyadari bahwa gelarnya (S1) saja bukan Sarjana Komputer (melainkan Sarjana Sains)… Kira-kira mau ngga pihak manajemen SDM memberikan surat pengalaman kerja sebagai Staf IT? Untuk semua deskripsi kerja yang disebutkan di atas? Karena permasalahan terbesar Budi adalah bagaimana Budi menjelaskan bahwa Dia adalah orang IT (di tempat kerja yang lama) saat Budi melamar pekerjaan yang baru?



2. 
   

   Budi juga ingin agar simulasi clustering itu dijalankan pada 20 PC, karena hasilnya pasti akan jauh lebih baik, lebih cepat dan tidak terbayangkan…

Di akhir cerita ada yg berbisik kepada saya, bahwa Budi hanya ingin menjadi seperti pesan Bapaknya, “Le, dadio wong sing migunani tumraping liyan…”,

derasnya hujan impian

gerimis tak lagi menggangu langkah langkah kecil ini..

biarlah semua mengalir mennyapu keringat keringat ke alpaan

kesejukan n kelembutan hati menyapu dalam butiran imajinasi.

isak itu hambar dalam nyanyian hujan di sore ini..

ketika aku mengaduh dalam subuah tawa... itulah cinta yang aku resapkan

ketika aku tertawa dalam rengkuhan airmata kehampaaan itulah luka yang akan kuhilangkan

bukan suasana yang ingin kuciptakan tp rasa keasaan kupastikan

kelebat jilbab putih tak lagi mengiyakan kataku

keheningan tercipta ketika ayat2 selepas mahgrib selalu mengalun memasuki keiklasan

aku mengubur cinta itu dalam ketenggalaman masa lalu

aku menggantikan cerita di masa kini

aku merajut langkah keimanan u/ espk hari..

ijinkan aku menruskan langkah kaki ini.

yang kutahu selalu melangkah ke sebuah galian yang tenggelam dalam sebuatan"peristirahatan" .

aku meheningkan langkah tp kupastikan ada jejak kaki ketika engkau mencari

hujan yg membasahi memandumu menemukan aku..

tanah ini tak lagi kering, langkah ini terasa begitu penting ...

cerita indahku terpenggal dan terajut silih berganti

Keheningan rahasia langkah.

Inilah gaji Pns 2010 mendatang...

Aku tertegun di keheningan rahasia langkah.

Langkah seorang Ibu ketika tadi malam menghadapi ujian hidup melahirkan putra tercintanya..

kini engkau duduk dalam Ujian mengejar impian dalam hidupmu(PNS)..

kubertanya padamu hai koran usang sedang apakah putranya sekarang?

aku sembunyikan diri untuk ikut ujian itu? seorang teman pun berkeluh lirih.

letih kini kumengeja lingkup ruang kerja.

masih terngiang jelas sebuah tanya untuk aku yg selalu terdiam diri.

tak adakah keinginan memajukan kerja dalam ibadah? inilah tempat kerja yg jadi aset iman :)

aku hanya terdiam dan selalu terpaksa diam..

lalu knapa engkau berlalu? sembunyikan diri mengejar hal yang belum tentu?

adakah aset iman disitu? ahh aset sebuah gaji kurasa...

tertegun aku dikeramaian langkahku..

sebuah pernyataan yang menggugah hati letihku.

"tak peduli dimana tempatmu itulah ibadahmu, jangan matikan kreatifitasmu

meski pelan dan pasti semua akan terkikis habis "

nbkecil : selamat yg dah diterima pns, moga t4 itu menjadi penguat iman meski kutahu distulah ujian iman terjadi:)

hujan itu begitu indah karena hujan orang tidak tahu kalo aku menangis.
hujan itu indah karena hujan pula aku merasakan pias kesejukan

kelengkapan rahasia siangku

aku trauma? .. suatu sapaan teduh menyejukan pada kelengkapan waktu dhuhur
menempatkan suatu pengajaran yang berharga pada dirinya diri aku diri kami..
dalam waktu yang tak terbatas. ada cinta yang terukir dalam kekusaman hati..
benarkah...?

ada kilasan di mata air yang jernih..
dunia seperti fatamorgana
ketika kita sangka dari kejauhan memiliki hakikat yang tetap
kita kejar untuk digapai tapi tidak pernah sampai...

ada yang aku haturkan dalam sudut hatiku yang tidak lagi kosong..
terimakasih kau bangunkan aku dari mimpiku
ketika aku mendahulukan khayalan dari pada kenyataan..

peranan keyakinanan kita terhadap suara iman
akan membentuk pribadi yng tidak mudah tergoda.
dalam langkah2 ibadah..
itu yang aku renungkan dari balik bening langkahmu.
subhanallah ... ada yang aku segerakan disaat itu..

keinginan memamng tidah mudah terwujudkan..
karena itu cintamu aku tetapkan dalam sudut hatiku...
tetap ada tetap disana ... untuk kutengok ketika aku dalam kekusaman iman...